岗位职责：1、学习营运标准及流程，协助课长做好上样、库存和销售管理；2、完成课长下达的中分类管理指标，做好所管辖中分类商品的陈列、上货、补货、排面维护，并做好货架、商品、排面、地面、仓库卫生等； 3、熟悉商品编码、品名、规格、价格，密切关注高敏感商品、重点商品、快讯商品、时段促销商品的价格变动情况，及时悬挂或撤换POP、价格标签等信息；随时检查商品与价格标签是否相符，及时维护价格标签； 4、掌握所负责大类的库存周转，及时了解商品的库存情况，对要货计划进行合理建议，做好排面的陈列整理及退货换货工作； 5、随时对本区域及周边区域巡视，确保本区域和周边区域商品、资产安全； 6、对所负责商品的盘点结果的真实性和准确性负责； 7、确保做到今日事今日毕，同时做好上下班交接工作，积极协助其他员工将本课室工作落实到位； 8、在顾客需要帮助时，热情、耐心地为其提供服务； 9、参与新店开业；传导公司企业文化； 10、完成课长、处长指派的其他工作。 任职资格：1、大专毕业，专业不限，市场营销、企业管理、经管类相关专业优先；2、热爱销售工作，具有较强的学习能力；3、对数据具备良好的敏感度；4、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力； 5、具有良好的沟通、协调能力及团队意识； 6、能适应外派、节假日上班，适应轮班。 其他待遇：培训介绍： 1、 培训周期：90天，模式：总部集中理论学习2天+门店各部门实操学习； 2、 理论学习地点设总部-湘潭，学习内容包括：理论知识、实操； 3、 门店各部门不同营运岗位轮岗学习（生鲜、杂货、非食）； 4、 学习课程包话：课员、课长的工作职责学习； 5、 门店实操期间，有部门主管作为一对一教练进行工作任务安排、跟踪； 6、培训淘汰制，根据个人培训期间工作能力而定； 7、晋升空间：ST学员—（参加BST竞聘）-培训经理—经理—副总—店总； 备注： 1、工作地点：湖南、江西、四川、重庆、广西； 2、此岗位不包食宿，总部学习期间包住，门店实操地点就居住地安排； 3、培训期间，每月休4天+法定节假日，工作时间随实习岗位教练； 加入步步高，您将获得： ·3个月系统的带薪专业实务培训 ·良好的晋升机会与发展空间 ·照顾同仁、安全安心的工作环境 ·培训期工资：基本工资+五险一金+年底双薪+节日福利+带薪假期 ·培训期满，合格学员即可参加BST竞聘，BST考核合格，顶岗为部门培训经理，根据KPI享受绩效奖金；
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